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Código de Conduta

"Os valores... são, na verdade, o centro de tudo. Eles nos dizem quem somos, como devemos agir, em que direção nos orientar... Os valores são, em poucas palavras, a essência das pessoas e das instituições." Eli Lilly, neto do fundador.

"Desde a fundação, a família Lilly fez da reputação da nossa empresa uma fonte de vantagem competitiva. Eles reconheceram que a integridade e a ética eram fundamentais para um negócio que envolve assistência médica, além de serem fundamentais para estreitar relações e construir um negócio duradouro. Sustentar essa herança nunca foi tão importante." John Lechleiter, Ph.D., presidente e diretor de Operações.

Por mais de 130 anos, as pessoas que trabalham na Lilly tem tratado os negócios da empresa com um profundo senso de responsabilidade com todos que são afetados pelo nosso negócio – pacientes, médicos, provedores de saúde, acionistas, fornecedores, parceiros, funcionários e a comunidade onde operamos. Nossas ações são baseadas em nossos valores de integridade, excelência e respeito pelas pessoas.

Nosso código de conduta está estabelecido em dois principais documentos:

O Livro Vermelho, um código de ética e conduta de negócios aplicável a todos os nossos funcionários.

Código de conduta ética para a Gerência Financeira Lilly , um código suplementar para todos os membros da gerência financeira, que reconhece a responsabilidade única das pessoas desta área em assegurar a correta contabilização, relatórios financeiros, controles internos e stewardship financeira.

A Lilly tem o compromisso no cumprimento dos códigos de conduta estabelecido pelas associações das quais participa.

Livro Vermelho

Acesse aqui uma versão em português do Livro Vermelho.

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Código de conduta ética para a Gerência Financeira Lilly

Na minha posição como líder financeiro na Eli Lilly do Brasil

Reconheço que a gerência financeira tem um papel elevado e importante dentro de governança coorporativa. Sou qualificado e tenho autoridade para assegurar que os interesses dos acionistas são balanceados, protegidos e preservados apropriadamente. Este código define princípios aos quais a gerência financeira deve aderir e defender. O código contém regras sobre minha responsabilidade pessoal para com a empresa, incluindo pares, funcionários, parceiros de negócios, público, acionistas e outros.
Eu aceito e defendo as seguintes responsabilidades e princípios de governança coorporativa na minha conduta ética e profissional.

Para o melhor do meu conhecimento e habilidade:

Ajo com honestidade e integridade, evitando possíveis ou reais conflitos de interesse nos relacionamentos profissional e pessoal.

Forneço informações que são precisas, completas, objetivas, relevantes, tanto negativas quanto positivas, que são necessárias a fim de fornecer um quadro preciso da situação financeira e para assegurar a condução efetiva de nosso negócio.

Cumpro com as regras e regulamentações governamentais e agências reguladoras. Notifico as pessoas apropriadas da corporação se tiver conhecimento de qualquer violação de leis, regulamentos, fraudes ou desfalques.

Ajo com boa fé, responsabilidade e o devido cuidado, competência e diligência assegurando que fatos materiais não sejam ignorados e que meu julgamento independente seja subordinado.

Respeito à confidencialidade da informação adquirida no decorrer do meu trabalho exceto quando autorizado ou quando necessário em função de obrigação legal. Informação confidencial adquirida no decorrer do meu trabalho não é usada para vantagem pessoal.

Compartilho conhecimento e mantenho atualizadas habilidades importantes e relevantes para a necessidade do negócio.

Promovo pró ativamente e como parceiro, o comportamento ético entre colegas e subordinados no meu ambiente de trabalho e na comunidade. Promovo e disponibilizo um ambiente seguro para meus subordinados reportar comportamentos inadequados, não éticos ou qualquer suspeita de fraude e não irei ignorar nem aceitar qualquer retaliação a destes subordinados por reportar tais atividades.

Faço uso responsável e controlo todos os ativos e recursos utilizados por mim ou sob minha responsabilidade. Reconheço minha responsabilidade fiduciária em assegurar um sistema de controles internos efetivo e um ambiente de controle necessário para proteger os ativos e recursos utilizados por mim ou sob minha responsabilidade.

Li, entendi e pratico os comportamentos estabelecidos no Livro Vermelho - Código de Conduta nos negócios Lilly, e defendo sua prática para assegurar conformidade com o Livro Vermelho em todas as áreas dentro da minha área de controle.

Acesse aqui a Lei de práticas de corrupção no exterior - Disposições anti-suborno.
Acesse aqui o Padrão de Privacidade e Segurança do Fornecedor / Prestador de Serviços.

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Código de Conduta Interfarma

A Lilly tem o compromisso com o cumprimento dos códigos de conduta estabelecido pelas associações das quais participa.

Acesse aqui o código de conduta da Interfarma.

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